Recrutement & emploi technologies numériques
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Misez sur l’humain
Dans un monde technologique qui s’accélère et se densifie, savoir repérer et anticiper les tendances de demain et ceux et celles qui les feront éclore est essentiel.
Nos équipes recrutent dans le domaine numérique depuis ses débuts et vous offrent une expertise et un réseau canadien solides afin d’attirer et d’évaluer les talents qui vous manquent, même les plus spécialisés.
En tant qu’agence de recrutement, nous sommes également vos ambassadeurs quand vient le temps de les convaincre et vos partenaires dans leur développement. Parce que nous sommes persuadés que l’humain est l’avenir de la technologie, nous analysons avec soin chaque étape du processus de recrutement. Nos experts en recrutement peuvent également recourir aux tests psychométriques afin de parachever le recrutement.
On vous aide à combler, entre autres, les postes dans les technologies numériques suivants :
TI
- Ingénieur DevOps
- Développeur Front-End
- Développeur Back-End
- Développeur Web Full Stack
- Concepteur logiciel embarqué
- Chef d’équipe technique
- Administrateur de données
- Administrateur système
- Analyste d’affaires en développement applicatif
- Spécialiste du soutien informatique
- Responsable du support technique
- Directeur TI
Cybersecurité
- Analyste en sécurité d’information
- Ingénieur en sécurité d’information
- Gestionnaire de la sécurité des systèmes d’information
- Architecte en sécurité
- Consultant, Sécurité de l’information (GRC)
- Analyste protection des données et vie privée
- Gestionnaire SOC – Cybersécurité
Jeux vidéo
- Producteur
- Programmeur(euse) en chef (Engin)
- Programmeur(euse) en chef (Jouabilité)
- Programmeur(euse) engin
- Programmeur(euse) jouabilité
- Directeur Level Design
- Concepteur de jeu
- Artiste conceptuel
Vous souhaitez en savoir plus sur les services offerts ou confier votre recrutement à nos experts ? Prenez contact avec nos équipes dès maintenant !
3 raisons de choisir St-Amour
On fait la différence en technologies numériques parce que :
On est rigoureux.
Le recrutement technologique ne s’improvise pas. Nous évaluons avec soin les compétences techniques et les aptitudes des candidats, avec l’aide de tests psychométriques au besoin.
On est déterminés.
Pour trouver les ressources que vous cherchez, nous nous appuyons sur un réseau qui dépasse largement le Québec et n’hésitons pas à sortir des sentiers battus.
On est fiables.
La relation de confiance que nous bâtissons avec les candidats de même que notre transparence et notre intégrité nous permettent de convaincre les meilleurs talents.
Domaines de recrutement
Nous recrutons particulièrement dans les domaines suivants :
Commerce électronique
Web 2.0
Télécom
Logiciel informatique
Matériel informatique et périphérique
Communiquez avec nous
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