Directeur de site

Salaire :

Secteur d'activité : Biens de consommation, Industriel et manufacturier

Catégorie de poste : Production et ingénierie

Province : Québec

Région : Bois-Franc

Conseiller : Claude Beliveau

Nous joindre : cbeliveau@st-amour.com

Description du poste :

Notre client, une entreprise Nord-Américaine dans le secteur alimentaire situé près de Victoriaville, est à la recherche d’un Directeur de site. Relevant directement du Vice-Président manufacturer Corporatif, le Directeur de Site a pour responsabilité première d’atteindre les objectifs de production de l’usine de la manière la plus efficace en priorisant la gestion de la qualité, la salubrité des aliments, la SST et le contrôle des coûts par le support et l’orientation directe de l’équipe de direction locale, qui inclue, la production, l’ingénierie et la maintenance, la chaîne d’approvisionnement, les ressources humaines et les finances.

• Participe aux différentes réunions corporatives visant le développement de la coopérative;
• Communique les orientations stratégiques corporatives au comité de direction local et conseille les membres dans leurs mises en place;
• Supporte et conseille l’équipe de direction locale dans l’atteinte de leurs objectifs respectifs;
• Planifie et participe à la mise en œuvre les programmes visant l’amélioration continue des opérations, la croissance du site de production par le montage de projets capitaux et l’intégration de nouvelles technologies;
• Veiller au contrôle des coûts, de la rentabilité par la gestion des budgets de dépenses;
• Agit à titre de personne responsable du site et assure la responsabilisation de la salubrité des aliments et des initiatives qualité et de santé et sécurité;
• Participe au développement et au maintien de la culture organisationnelle et de ses valeurs;
• Supporte les activités de réduction de coûts et d’élimination ou valorisation des rebuts;
• Supporte les activités valorisant la participation des employés et l’amélioration continue;
• Évalue et aide aux développements de ses directeurs;
• Participe à la négociation et renouvellement de convention collective;
• Maintien des communications diverses avec tous ses employés;
• Révise et appui tous les plans d’évaluation de son usine par secteur;
• Participe et supporte le plan d’investissement en projet Capex de son usine;
• Supporte et conseille pour les ententes commerciales et de service pour son usine;
• Maintien le plan 3 ans de l’usine avec les autres directeurs;
• Au besoin voyage pour des rencontres avec les autres leaders des autres sites à travers les USA (1 à 2 voyages par année).

Habiletés et qualifications :

• Baccalauréat en génie ou en gestion des opérations ou diplôme connexe.
• Dix (10) années d’expérience pertinente en gestion des opérations  ;
• Expérience dans la mise en place de politiques, de procédures, d’outils et d’indicateurs opérationnels ;
• Expérience en planification stratégique, dans la participation à des comités de direction et dans l’accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Avoir déjà eu à définir, planifier et suivre des budgets et indicateurs de performance opérationnelle et financière ;
• Solide expérience en gestion de personnel ;
• Capacité de prise de décision avec un minimum d’information, habile à imaginer des solutions simples et préventives aux problématiques vécues ;
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de jugement