Directeur des opérations - Alimentaire

Salaire :

Secteur d'activité : Biens de consommation

Catégorie de poste : Cadres et exécutifs, Comptabilité, finance et assurance, Marketing, Ressources humaines, Ventes

Province : Québec

Région : Montréal, Montréal et environs

Conseiller : Stephane Faure

Nous joindre : sfaure@st-amour.com

Description du poste :

Jeune entreprise québécoise en pleine croissance spécialisée dans la fabrication de produits artisanales, afin de l’accompagner dans sa croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations.

Relevant du président, vous serez responsable de l’ensemble des activités opérationnelles, stratégiques et financières de l’organisation. Vous assurerez la mise en œuvre des orientations de l’entreprise tout en veillant à la performance, la rentabilité, et au développement durable de l’entreprise.

Vos principales responsabilités  :

• Assurer la gestion quotidienne des opérations (production, ventes, RH, administration).
• Diriger l’équipe de direction et encadrer les responsables de département.
• Effectuer le suivi des projets délégués aux équipes des différents départements.
• Planifier et suivre les budgets, le fonds de roulement et les indicateurs de performance.
• Maintenir et développer des relations solides avec les clients, partenaires et fournisseurs.
• Assurer le respect des ententes négociées avec les fournisseurs.
• Superviser les processus de recrutement, de formation et d’évaluation du personnel.
• Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d’hygiène alimentaire.
• Appuyer les stratégies de développement des affaires, de marketing et de croissance.
• Établir, les politiques et procédures de l’entreprise.
• Effectuer des rencontres hebdomadaires avec les responsables des ventes, du marketing, de la production et de l’administration.
• Valider les devis et les permis pour les travaux majeurs (agrandissement, réfection, etc.).
• Représenter fièrement l’entreprise dans les relations publiques, le mentorat et les consultations externes.
• Toute autre tâche connexe, déléguée par le président.

Conditions de travail et avantages :

• Salaire annuel compétitif (à discuter selon l’expérience).
• 4 semaines de vacances par année (fermeture durant l’été et dans le temps des fêtes).
• Assurances collectives payées par l’employeur.
• Montant mensuel de dépenses flexibles.
• Travailler dans une PME créative, locale, et ambitieuse, aux côtés d’une équipe dynamique.

Habiletés et qualifications :

Expérience :

• Minimum 5 ans dans un poste similaire, incluant de la gestion d’équipe.

Connaissances spécifiques :

• Dans la gestion des opérations et finances en entreprise agroalimentaire.
• Des principes de transformation alimentaire, hygiène, SST.
• Des processus et de la législation en matière de gestion des ressources humaines.

Formation :

• BAC en administration des affaires ou domaine connexe.
• Certification MAPAQ (un atout).

Compétences personnelles :

• Esprit stratégique.
• Haut niveau de rigueur dans la gestion.
• Habileté à prendre des décisions rapidement.
• Bon communicateur.
• Sens des priorités.
• Leadership, mobilisateur.
• Capacité à travailler sous pression.